58同城招聘助力盒马鲜生招募员工 企业灵活用工

365体育投注注册 · 2020-08-24

新冠肺炎疫情爆发以来,让国内许多企业面临用工不平衡的考验。阿里巴巴集团旗下盒马鲜生超市最早提出“共享员工”概念。据记者了解到,盒马鲜生的网上订单数量相较去年同期激增220%,虽然盒马鲜生租用一部分餐饮企业员工,但这一举措仍不能解决现有门店人员紧缺的现状。作为国民招聘大平台,58同城招聘则开启企业灵活用工专场招聘活动,为盒马鲜生面临的用工难题提供解决方案。

据了解,自疫情发生以来,盒马鲜生启动紧急预案。就供应端反馈来看,供应蔬菜等偏民生产品到货率较高在80%以上,确保了货源充足,且盒马鲜生菜品的价格以几乎和进价差不多的价格销售给顾客,来保障民生需求。疫情一方面对以西贝餐饮为代表的餐饮行业造成不可逆的损失,导致几千员工待业,另一方面则是以阿里巴巴集团旗下盒马鲜生超市为代表,线上业务量激增的大型商超等零售业出现的“用工荒”,员工缺口不断扩大的现象。

然而盒马鲜生表示,按照盒马鲜生平均每家门店所需180名员工来算,疫情期间大致平均每家门店返乡员工在30名左右,目前实际返工情况还不足30%。平均到每一家其实并不多,仍未解决用工紧缺问题。当下疫情不仅影响到用工状态,同时亦影响了盒马鲜生的开店布局计划。

据悉,为解决当下商家企业面临的复工招工难题,58同城招聘开启了“企业灵活用工专场招聘”活动。目前,盒马鲜生已在企业入口提交了急需陈列理货、客服收银、物流生产、物流非生产、配送员等岗位详细信息,并公布了其提供的费用结算模式、人员保障及旗下30家门店详细地址。58同城招聘充分利用其站内资源,通过58同城、58部落、58公益基金会等多方联动,为盒马鲜生招聘兼职员工进行推广。

记者了解到,58同城招聘企业灵活用工专场招聘活动直接面向广大待复工、歇业等人员。凭借人工智能、大数据等技术优势,58同城招聘将为求职者推荐最优策略。同时,视频面试等线上新兴创新招聘形式,使求职者可直接进行线上面试,加速供需双方的精准就业匹配效率,实现人员快速到岗。

业内人士认为,58同城招聘推出的企业灵活用工专场招聘活动,本质是在不同行业之间短期调配劳动力,以应对各行业劳动力需求差异,从而使得社会资源配置效率提升、员工收入提高,既解决盒马鲜生临时缺员的燃眉之急,又解决了待业人员的就业问题,实现多方受益。疫情当前,众志成城,相信通过58同城招聘与企业间的合作定能克服市场用工难题,赢得这场防控疫情的胜利。

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